Фото: Агентство по занятости населения Астраханской области
В 2026 году в Астраханской области к обучению по направлению службы занятости приступили более тысячи человек — это вдвое больше, чем за аналогичный период прошлого года.
Кадровые центры «Работа России» помогают астраханцам получить профессию, переобучиться или повысить квалификацию, чтобы найти новую работу или сохранить занятость. Обучение проходит в рамках нацпроекта «Кадры» и региональной программы «Содействие занятости населения».
Среди доступных программ — «1С-программист», «Информационная безопасность», «Искусственный интеллект в образовании», «IT-технологии», а также повышение квалификации для медиков и педагогов. Астраханцы осваивают и рабочие специальности: стропальщик, монтажник телекоммуникационного оборудования, пекарь, монтёр пути, охранник, овощевод.
С начала года специалисты кадровых центров направили на обучение 1028 астраханцев, из них 929 уже завершили учёбу. После этого 848 человек сохранили занятость или нашли новое место работы.
И. о. директора Кадрового центра Астраханской области Сауле Магзумова отметила, что образовательные программы особенно популярны у женщин: 83% клиентов, направленных на обучение, — женщины, многие из которых воспитывают детей. По её словам, кадровые центры помогают астраханкам совмещать материнство и карьеру.
Бесплатное обучение доступно участникам СВО и членам их семей, семьям погибших входе СВО военных, ветеранам боевых действий, безработным, женщинам с детьми до 7 лет, инвалидам, гражданам 50+ и другим категориям.
Тем, кто ищет работу или хочет её сменить, кадровые центры «Работа России» помогут составить резюме, организовать встречу с работодателем, пройти переобучение или повысить квалификацию. С начала года служба занятости уже трудоустроила 5 тысяч астраханцев.