
Две женщины, работавшие в бухгалтерии одной из организаций, были уволены. Они посчитали действия руководства незаконными, поэтому обратились в суд.
Суд в свою очередь обязал директора организации восстановить сотрудниц в прежних должностях, а также выплатить им заработную плату за период вынужденной безработицы.
В случае, если директор не исполнит судебное решение, ему грозит уголовная ответственность. Об этом его предупредил судебный пристав-исполнитель.
В результате женщины вновь приступили к исполнению своих должностных обязанностей. Им также выплатили компенсацию за вынужденный прогул.