
В Астрахани состоялось заседание трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Южного федерального округа. В её состав входят представители органов власти, профсоюзов и работодателей.
Участники встречи обсудили ключевые направления развития социального партнёрства в округе. В повестке — вопросы поддержки молодых семей и семей с детьми, меры по повышению рождаемости, развитие профессиональных компетенций, а также внедрение культуры безопасности труда на предприятиях. Также утверждены положение, регламент и сроки окружного конкурса «Лучший сварщик ЮФО – 2025».
Министр социального развития и труда Астраханской области Антон Гудименко рассказал, что в регионе предусмотрено 23 меры социальной поддержки многодетных семей. По инициативе губернатора Игоря Бабушкина этот список за последние годы значительно расширен. Среди новых мер — ежемесячное пособие на питание школьников, трехкратное увеличение матпомощи при рождении тройни (до 100 тысяч рублей на каждого ребёнка), ежегодные выплаты на покупку школьной формы и увеличение выплат на оплату коммунальных услуг.
Особо востребован у семей с детьми инструмент социального контракта. Несмотря на введение Единого пособия в стране, регион сохранил дополнительную выплату на ребёнка. Также правительство области оказывает помощь семьям с детьми-инвалидами, приёмным семьям и опекунам.
«Роль института социального партнёрства возрастает. От качества поддержки семей с детьми зависит не только достижение целей национальных проектов, но и социальная стабильность в целом», — подчеркнул министр.
Заместитель председателя правительства региона Виктория Гурьянова отметила, что деятельность комиссии важна и для экономического развития, и для совершенствования социально-трудовой политики. Особое внимание — защите прав трудящихся и созданию условий, при которых работа астраханцев будет достойно оцениваться и стимулироваться.
Большую работу в этом направлении ведёт Астраханское областное объединение организаций профсоюзов. В коллективных договорах закреплены дополнительные меры поддержки для семейных работников. Например, путёвки в детские лагеря предоставляются за 10% от стоимости, а для многодетных, семей с детьми-инвалидами и одиноких родителей — бесплатно.