Астраханский министр образования и науки рассказал о кадровом голоде в регионе

Фото: телеграм-канал министра образования и науки Астраханской области

Недавно в резиденции губернатора Игоря Бабушкина на заседании коллегии министерства государственного управления, информационных технологий и связи Астраханской области обсуждался вопрос кадрового голода. Этот факт подтвердил и региональный министр образования и науки Егор Угаров:

«Действительно, кадровый голод в квалифицированных кадрах в России наблюдается по многим отраслям: это и ИТ, и педагоги, и сельское хозяйство, и промышленность, и многие другие профессии. Собственно говоря, практически в каждой отрасли есть свои дефициты и недостаток, который накопился годами. На самом деле, это происходит из-за отсутствия или же низкого качества профессиональной ориентационной работы в прошлом».

Глава ведомства отметил, что родителям крайне важно разговаривать со своими детьми и помогать им в выборе их будущей профессии. К примеру, в сёлах Астраханской области существует серьёзная тенденция «уехать потому что уехать». Молодое поколение стремиться выбраться в большие города, а также столицу, в которой наблюдается рост заработных плат, огромное количество разнообразных профессий, рабочих мест и многие другие возможности, которых нет в нашем регионе.

Фермеры и предприниматели, которые работают в сельском хозяйстве, рассказали, что сейчас им приходится задействовать низко квалифицированные кадры, потому что многие выпускники не могут пользоваться новейшей техникой, поскольку им просто не хватает знаний.

Напомним, что сейчас для всех желающих получить новую специальность или повысить свою квалификацию открыт рынок труда. К тому же, есть направления, по которым увеличивается контрольная цифра приема.

Егор Угаров также рассказал, что в Астраханской области абитуриенты или студенты, даже будучи на 3-4 курсах, могут заключить целевой договор с работодателями. Однако не стоит забывать и про личные обязательства перед ними. А именно обучающийся, который получает специальность по целевому обучению, должен проработать 3 года в компаниях, фирмах или предприятиях, с которым у них заключено соглашение.

Сегодня министерство образования и науки Астраханской области систематизировало такую работу по отраслям. В 2023 году, к примеру, в одном из астраханских колледжей увеличено количество бюджетных мест. По направлению «Физическая культура и спорт» на одно место претендуют 6 молодых астраханцев. К тому же, обсуждается создание психолого-педагогических классов, так называемых профессионально-ориентационных классов для того, чтобы абитуриенты из сёл могли получить высшее или среднее профессиональное образование, не покидая область.